Средно по около 320-330 сигнала за нарушения от работещи се получават за година в Инспекция по труда – Плевен. Според директора на институцията Борис Петков в последните години сигналите са се увеличи чувствително, работещите все по-често търсят експертните съвети на трудовите инспектори.
Най-често сигналите са за неизплатени трудови възнаграждения или обезщетения, но след приключване на трудовото правоотношение. За съжаление хората ни търсят след като вече са освободени от работа и по-трудно можем да въздействаме върху работодателя, коментира Петков. Сигнали постъват за неправомерно уволнение, също често едва след като работникът вече е освободен, за неоформени документи, през лятото – за горещи работни помещения и т.н.
От Инспекция по труда съветват работещите да се обръщат към тях в момента на възникване на проблема с работодателя, за да може да се действа своевременно.
Източник: Плевен За Плевен
